人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2016年8月19日

政府が導入を目指す「同一労働同一賃金」について日本経済新聞社とNTTコムオンライン・マ－ケティング・ソリュ－ションズが共同で実施した働き方に関する意識調査(総回答数1028)によると、導入に賛成が48%でほぼ半数を占めたが、実現すると応えたのは6.1%にとどまった。

□導入に賛成　48.0%
主な賛成理由としては
・同じ仕事なら同じ給料が当たり前
・正社員と同じかそれ以上の仕事をしているのに
雇用形態で賃金が低くなるのは不公平
・派遣社員の働く意欲が向上する

□導入に反対　12.6%
主な反対理由としては
・仕事に対して意欲がなくなりそう
・同じ労働でもキャリアにより成果は違う
・パ－ト社員では責任の重さが違う

□どちらともいえない　39.4%

以上