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2024年4月30日

厚生労働省「令和５年賃金構造基本統計調査」によると、課長級の平均所定内給与は大企業で59.1万円、中企業で47.0万円、小企業で40.3万円だった。
大企業の水準に比べて中企業は20％低く、小企業は32％低くなっている。
新卒で入社し継続勤務している「標準者」の所定内給与は、大学卒・男性のピークが55～59歳57.9万円となった。
初任者を含む20～24歳24.3万円とは2.4倍の差が付いている。