人事・労務のトータルサービス 社会保険労務士法人 前田事務所

2022年2月21日

東京都は来年度、男性の育児休業取得促進の取組みを強化する。男性労働者に育休を取得させた企業に最大３２０万円の奨励金を支給する「働くパパママ育休取得応援事業（働くパパコース）」について、支援数を前年度の４００社から７５０社へと大幅に増やす方針だ。分割取得時も支給対象とし、通算して１５日間を取得させた場合に２５万円を支給、以降１５日ごとに２５万円を加算する。経済団体と連携し、経営者への意識啓発キャンペーンも展開していく。