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兵庫労働局（荒木祥一局長）は、調理師１人に対して１日10時間、週６日勤務をさせていた飲食業者を労働基準法第32条違反の疑いで神戸地検に書類送検した。36協定の特別条項では上限を月75時間と定めていたが、毎月第３～４週目にはこれを超えることになり、最長で月90時間の時間外労働を行わせていた。労働者には採用の段階で、９～21時のシフト制勤務、休憩２時間、週休１日との労働条件を明示していた。